Table des matières Une centralisation naturelle à Paris Les grandes villes; de nouveaux pôles pour CoS Une décentralisation paradoxale dans le Secteur Public Des perspectives avec l’essor du télétravail pour les Chief of Staff ? Conclusion Le rôle de Chief…
Table des matières Un rôle d’éclaireur stratégique pour l’IA Explorer et prioriser les opportunités IA Synthétiser pour décider Accompagner la mise en œuvre et mesurer l’impact Quels projets IA pertinents pour les dirigeants ? L’IA comme levier stratégique, un rôle…
Table des matières Le contenu de l’étude Roland Berger x Institut Choiseul Comment expliquer cette variété de postes ? Est-ce que ça veut dire qu’un Chief of Staff finit par s’ennuyer ? Roland Berger et l’Institut Choiseul ont récemment publié…
Table des matières Les structures qui recrutent (souvent) un Chief of Staff 1. Startups en croissance 2. PME et TPE 3. Grands groupes 4. Secteur public 5. ONG et organisations à but non lucratif Les secteurs d’activité les plus concernés…
Table des matières Les formations dédiées au métier de Chief of Staff Les formations pour développer vos hard skills Les formations pour renforcer vos soft skills En conclusion Devenir Chief of Staff (CoS) est un objectif ambitieux pour de nombreux…
Table des matières Introduction 1. Préparer le CODIR en Amont 1.1 Définir l’Ordre du Jour 1.2 Collaborer avec les Membres du CODIR 1.3 Relire et Finaliser 2. Le Jour J : Faciliter et encadrer les échanges 2.1 Adoptez une posture…
Table des matières Structurer une vision et mettre en place des processus clés Phase d’Amorçage (Seed) : accélérer la levée de fonds et la croissance initiale Scalabilité : accompagner la croissance rapide et structurer l’entreprise Recherche de rentabilité : assurer…
Table des matières 1. Flexibilité maximale sans engagement 2. Expertise multisectorielle et adaptabilité 3. Optimisation des coûts 4. Un Réseau professionnel mobilisable 5. Neutralité et transparence : votre conseiller objectif Un levier stratégique pour accélérer votre croissance Dans un contexte…
Le rôle de Chief of Staff est encore peu connu dans de nombreuses entreprises, mais il se révèle être un levier essentiel pour optimiser la performance d’un dirigeant et accélérer la croissance de l’organisation. Si vous cherchez à transformer vos…
Bien que généralement endossé par des profils autonomes, rigoureux et curieux, le Chief of Staff ne peut pas réussir uniquement par lui-même. Quand bien même en donnant le maximum de ses capacités, il a besoin d’un contexte favorable parce qu’il…
