Table des matières « Mais du coup, tu es juste un consultant externe ? » « Et comment tu te rémunères sur cette mission ? « « Et la suite ? » Questions fréquentes Quand on est Chief of Staff, on travaille étroitement avec les…
Table des matières Le coût du travail non exécuté Le Coût du process. Le coût de l’échec du recrutement Le coût de l’ambition et de l’évolution de votre Chief of staff Le coût du droit du travail Questions fréquentes Recruter…
Table des matières TL;DR Le recrutement en France : quels critères et process ? Les différences avec un assistant de direction Le Chief of Staff, (aussi appelé Chef de Cabinet ou Directeur de Cabinet en France), est devenu un rôle…
Table des matières Questions fréquentes Le Chief of Staff, occupe une position stratégique aux côtés des dirigeants d’entreprise. Bras droit du CEO ou d’autres membres du comité exécutif, ce rôle suscite des questions sur son positionnement hiérarchique. Alors que 50%…
Table des matières 1. Définir avec précision le rôle du Chief of Staff 2. Identifier les qualités humaines essentielles Les qualités fondamentales d’un Chief of Staff performant : 3. Structurer une offre d’emploi claire et impactante Les éléments que j’aimerai…
Table des matières Analyse de la stratégie et recommandations : un rôle de conseiller stratégique Un exemple concret : Animation d’ateliers et board meetings : orchestrer la prise de décision Support aux dirigeants : une interface entre les départements Mise…
Table des matières La polyvalence : un atout clé du rôle Le rôle stratégique du Chief of Staff selon Deloitte Les exigences du rôle Briser les idées reçues Importance de l’autonomie et de la reconnaissance Clarifier et positionner le rôle…
Table des matières Pourquoi avoir plusieurs Chiefs of Staff ? Complexité croissante des organisations Multiplication des entités et des priorités L’exemple de Betclic : Deux Chiefs of Staff pour une coordination optimale Capgemini : Une organisation à plusieurs niveaux Avantages…
Table des matières 1. Le Chief of Staff : Un rôle historique aux racines solides 2. La polyvalence du Chief of Staff : Un levier de valeur ajoutée durable 2.1. Un soutien transversal à toutes les fonctions 2.2. L’amélioration des…
Table des matières 1. Adoptez le timeboxing pour structurer vos journées 2. Limiter les réunions aux essentielles 3. Prioriser et arbitrer : décider vite et bien 4. Préparez votre semaine : le rituel essentiel 5. Dire non pour protéger votre…
Table des matières Un rôle aux origines militaires : le cœur de la stratégie Transposition dans le monde politique L’émergence du Chief of Staff dans le monde des affaires Les compétences clés d’un Chief of Staff moderne Le futur du…
Table des matières I. Le rôle et les missions d’un Chief of Staff II. Les signes que vous avez besoin d’un Chief of Staff III. Les bénéfices d’un Chief of Staff pour votre organisation Conclusion : Le moment de décider…
Table des matières Le pilier de la gouvernance et la stratégie Le stratége de & dans l’opérationnel Un rôle qui allie transparence et responsabilité Le rôle de Chief of Staff : un investissement stratégique, loin d’être un titre honorifique. Dans…
Table des matières Un rôle stratégique au cœur de l’entreprise L’ombre du CEO, mais pas son assistant personnel Une passerelle entre leadership et opérationnel Un rôle tremplin pour les leaders en devenir En conclusion : un couteau suisse Lorsqu’on évoque…
Table des matières 1. Un bon Chief of Staff est un bon analyste Pour s’améliorer : 2. Bien communiquer en tant que Chief of Staff Pour bien communiquer 3. La gestion de projet S’améliorer en Gestion de Projets: 4. Leadership…
Table des matières 1. Contribution aux objectifs stratégiques 2. Efficacité opérationnelle 3. Leadership et influence 4. Soutien au CEO, autres dirigeants et gestion des priorités 5. Soft skills et adhérence culturelle Les outils méthodologiques pour une évaluation rigoureuse Conclusion Dans…
